スタッフが辞めないお店をつくるエッセンスがわかる充実の3つのツールを無料で進呈します。
スタッフが辞めないお店作り力
診断チェックリスト
スタッフが辞めないお店が行っている施策をチェックリスト化!
まずは自店舗の状態をチェック!
スタッフィング予想ワークシート
1年12ヶ月の月毎の必要スタッフ数、予想退職数、必要採用数をあらかじめ計画するカレンダーで年間計画を立てよう!
応援オリエンテーションチェックシート
勤務初日から3ヶ月間で計4回行う「オリエンテーション」の3回目に当たるのが「応援オリエンテーション」これを活用して早期離職を防ごう!
全ての店舗ビジネスにおいて最も重要な要素、それは「働く人の力」です。
いくら、美味しい料理がメニューにあっても、駅に近い便利なところにあっても、クーポン券をもらっても、リーズナブルな価格であっても…それを提供するスタッフが、それらの魅力を打ち消すような仕事ぶりをしていたら、そんなお店で食事や買い物なんかしたくありませんよね。
一方で、そのお店で働くスタッフが、元気で愛想も良く、気が利いて親切丁寧な応対をしてくれたら…それが魅力で、「また行きたい!」と感じるお店になりますよね。
では、このふたつのお店は何が違うのでしょうか?
多くのケースでは、前者のお店は「スタッフ不足に悩むお店」であり、後者のお店は「スタッフが辞めないお店」なのです。
スタッフが辞めないお店に欠かせない3つのツールを、無料でプレゼントします。
あなたのお店の働く人の力を最大しましょう。
それが店長のいちばん大切な仕事です。
代表
松下雅憲
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