こんな美容室・ヘアサロンのオーナー様におすすめのコンサルティングです 生き残りのために店舗数を増やしたいが人材がついてこない店舗運営を店長に任せたいが、店長が頼りない自分が店舗を離れた途端、営業が不安定になるため離れられない
こんな美容室・ヘアサロンのオーナー様におすすめのコンサルティングです
現在の美容室の過当競争状態は、私が現場で活動していた時期の飲食店に通じるものがあります。
店舗が爆発的に増え、お客様のニーズが多様化した時、飲食店に残された魅力は「人」でした。
自分で考え、自分で行動できる「自律型店長」を育成することが、これからの美容室の生き残りにカギになるでしょう。
私の飲食店の経験を、これからの美容室業界で活かしていだだければこれほど嬉しい事はありません。
カギは自律型店長の育成。
飲食店で多数の自律型店長を育成してきた松下が、御社の「指示待ち店長」を「自律型店長」に育てます。
美容室・ヘアサロン店長育成コンサルティング
美容室・ヘアサロン店長のための気づきコーチング 費用のめやす(税別)
店長が自分に気づくことが、自律型店長の第一歩!自分で考え、自分で行動する店長に導きます。
調査・面談・分析・フィードバック・レポート
2名〜10名の店長の気づきの研修。
美容室・ヘアサロン店長のための立地診断&店舗戦略コンサルティング 費用のめやす(税別)
自ブランドの自店の立地の特性を把握することではじめて、その店だけの戦略が見えてきます。
調査・面談・分析・店長教育・戦略提案
2名〜10名の店長への立地戦略研修
美容室・ヘアサロン店長のためのPDCAサポート 費用のめやす(税別)
店長のPDCAの基本理解から、実践をコンサルタントがマンツーマンでサポートします。
店長教育・計画立案支援・実行支援・評価支援・ミッション策定支援・改善提案
※月1回のコンサルティングが基本ですが、訪問回数を増やし密に行うことも可能です。
感性と知性を刺激する、時代が読める美容専門誌「IZANAGI」
美容室経営者・店長向けの雑誌「IZANAGI」(髪の文化舎)で「店長育成コンサルタントによる『繁盛店物語』」を連載しております。
「あるイタリアンレストランの若き店長の成長を通じて、繁盛店をどの様にして作っていくか」という感じのドラマ形式で進めて行きます。
※一般の書店には、配本はしておりません。下記サイトでお買い求め下さいませ。
ビューティサービス・スーパーバイザー・アカデミー講師実績
お気軽に私たちにご相談ください。
「スタッフが増えるお店作り3つの基本ツール」無料ダウンロード
スタッフが増えるお店をつくるエッセンスがわかる基本の3つのツールを無料で進呈します。