飲食店の売上アップには、販促よりも自分で考えて動ける「自律型店長」を育てる事が第一の早道。店長・スーパーバイザー・店長教育担当を経験したコンサルタント松下雅憲がサポートします。
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  1. フランチャイズwebリポートで連載中の「専門家コラム」の第84回がサイト上にアップされました。
 

フランチャイズwebリポートで連載中の「専門家コラム」の第84回がサイト上にアップされました。

2017/09/10
フランチャイズwebリポートで連載中の「専門家コラム」の第84回がサイト上にアップされました。

今回のコラムのタイトルは、「部下の仕事満足度が高まる!? できるリーダーは自らの仕事の満足度を高めている」です。 

部下の「仕事の満足度」が低くて悩んでいると言う店長がいます。

そんな店長に私は言いたい!

「そもそもあなたは自分の仕事に満足しているのですか?」

とね。

自分の仕事に満足できていない店長が、部下を満足させられるのでしょうか?

いくら満足度を高める色々な仕組みを実行したとしても、そんなものは不満足な店長の中途半端な気持ちが邪魔をして全く効果の無いものになっちゃうのです!

ではどうすれば良いのか?

今回のテーマは、そんな悩みにお答えしております。

詳しくはコラムでね(^_−)−☆


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フランチャイズwebリポートの今回のコラム

https://fc.dai.co.jp/column/expert/1754

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